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社員インタビュー:人事企画(A・I)【中途入社/日本】

元フリーター。業界未経験。現在人事パーソン。

学校を卒業してからずっとフリーターをしてました。主に接客業でチーフとかをまかされたりしてたんですが、「そろそろ違う仕事がしたい。次は事務職だ!」 ということで派遣に登録しました。でも、実は全然PCとか詳しくなくて・・・。大学教授の秘書や小さな会社の総務経理とかしながら、独学でPCのスキルを 身につけました。
あまたへはネットの広告を見て、キャリアアップできそうな会社かなと思い応募しました。
ゲーム業界とか人事とかまったく未経験だったんですけど、なぜか内定をいただいて・・・。今は人事企画部で働いてます。

ときどきパニック?上司にバレバレ?

人事は全社員のサポートをすることが仕事なので、いろいろな職種の人やこれまでのキャリアで会ったことがないような人と接することができて毎日楽しいです。
今は採用業務をメインに、派遣社員の契約や社内外の広報業務を担当しています。
あまたは、情報共有ツールが充実しているので、仕事はしやすいですね。でも、情報=仕事の依頼が一度に集中したりして、実はときどきパニックになってたりします。一応ポーカーフェイスでのりきるのですが、普段はしないようなミスをうっかりしてしまい、上司にはバレバレですね(笑)。

会社が大きくなるのが楽しみです。

あまたに入って、働き方が変わりました。今まで人から教えてもらうことはあまりなかったんですが、教えてもらえる機会がふえました。それから、今まで経験 したことがないことや、やってみようと思ってもみなかったことをいろいろまかされて、とてもうれしいです。これまでの会社とは全然違うおもしろい会社です ね。これからもっと大きくなる、いや大きくしますが、今後どうなっていくのか、とても楽しみです。

レベルアップをめざして前向きに!

まだまだできないことがいっぱいあるので、もっとできる幅をふやしたいですね。プログラマーやデザイナーといった職種や、ゲーム開発の現場の理解を深めたいで す。履歴書を見させてもらっても(履歴書のチェックは上司の担当です)、一応なんとなく良し悪しはわかりますが、まだ自信をもって判断できるレベルにはな いので、はやくできるようになりたいですね。
誰と接するときでも、相手が気持ちよくなるように、良い関係性が築けるように心がけながら、いつも仕事をしています。自分で選んだことに責任をもって、中途半端に投げ出したりせず、高いレベルをめざしてがんばります!