2017年8月1日より、新採用制度を導入いたしました。
これまでの新卒採用、中途採用の位置づけを見直し、それぞれChallenger採用、Journeyman採用としました。
Challenger採用では、新卒採用対象者以外に、ゲーム業界未経験もしくはキャリアが浅い転職希望者を対象とし、育成を念頭に置いたポテンシャル採用を行います。
Journeyman採用では、自己成長を図りたいプロフェッショナルを対象に、会社の理念や文化のマッチングを重視した採用を行います。
詳細は下記よりご確認ください。