Challenger採用

たくさんの優秀な人材に「チームあまた」にジョインしてもらいたい、そんな思いで採用制度を一新しました！その名も「Challenger採用」（新卒・第二新卒）。
未経験者向けに応募しやすく、チャレンジできる機会を大幅に増やした新制度です。
あまたはゲームを主軸にしながら、そこだけにこだわらず、世界中の人が楽しめるエンタテインメントを作り出しています。ゲームだけ作れればそれでいい、ではなく、日々新しいことにチャレンジ中。
今の自分を超え、何度でも新しいことに挑み続ける。そんな方を、あまたは応援します！

29歳まで応募できます。

新規卒業者だけでなく、29歳までの未経験者またはゲーム業界経験3年未満の方が応募の対象です。
※3年未満のゲーム業界経験者はChallenger（新卒・第二新卒）として応募するか、キャリア（経験者）として応募するか、いずれかを選択できます。

月額給与は一律24万円。

Challenger採用の場合、学歴や年齢を問わず、入社後の月額給与は一律24万円です。

入社月、選択できます。

入社月は4月と10月の年2回。年間を通じて応募でき、入社月を選べます。

再チャレンジ歓迎！

書類選考で不採用となった場合でも、専門職の場合は、新たな作品と書類（職種ごとに提出が必要なポートフォリオや小論文など）を提出すれば再応募が可能です。何度でも応募できます。
※総合職もしくは、面接で不採用になった場合は、再応募できません。

Challenger Passport（CP）の発行

内定者には特典となる「Challenger Passport」を発行します。

特典

特典①：入社年次を選択できます。
内定後すぐに入社せず、入社予定年次の翌年、翌々年に入社することができます。
※本来の入社予定年次から2年以内

特典②：内定辞退した場合、再応募時に部長面接からスタートできます。
内定を辞退された後に再応募する場合は、書類選考無しで、部長面接から選考を始められます。
※再応募期間はChallenger Passport発行後4年以内となります。また、応募回数の制限はありません。

募集要項・待遇

応募方法