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未経験者採用

Challenger採用

たくさんの優秀な人材に「チームあまた」にジョインしてもらいたい、そんな思いで採用制度を一新しました!その名も「Challenger採用」(新卒・第二新卒)。
未経験者向けに応募しやすく、チャレンジできる機会を大幅に増やした新制度です。
あまたはゲームを主軸にしながら、そこだけにこだわらず、世界中の人が楽しめるエンタテインメントを作り出しています。ゲームだけ作れればそれでいい、ではなく、日々新しいことにチャレンジ中。
今の自分を超え、何度でも新しいことに挑み続ける。そんな方を、あまたは応援します!

29歳まで応募できます。

新規卒業者だけでなく、29歳までの未経験者またはゲーム業界経験3年未満の方が応募の対象です。
※3年未満のゲーム業界経験者はChallenger(新卒・第二新卒)として応募するか、キャリア(経験者)として応募するか、いずれかを選択できます。

月額給与は一律24万円。

Challenger採用の場合、学歴や年齢を問わず、入社後の月額給与は一律24万円です。

入社月、選択できます。

入社月は4月と10月の年2回。年間を通じて応募でき、入社月を選べます。

再チャレンジ歓迎!

書類選考で不採用となった場合でも、専門職の場合は、新たな作品と書類(職種ごとに提出が必要なポートフォリオや小論文など)を提出すれば再応募が可能です。何度でも応募できます。
※総合職もしくは、面接で不採用になった場合は、再応募できません。

Challenger Passport(CP)の発行

内定者には特典となる「Challenger Passport」を発行します。

特典

特典①:入社年次を選択できます。
内定後すぐに入社せず、入社予定年次の翌年、翌々年に入社することができます。
※本来の入社予定年次から2年以内

特典②:内定辞退した場合、再応募時に部長面接からスタートできます。
内定を辞退された後に再応募する場合は、書類選考無しで、部長面接から選考を始められます。
※再応募期間はChallenger Passport発行後4年以内となります。また、応募回数の制限はありません。

募集要項・待遇

募集職種 【専門職】
1.ソフトエンジニア(プログラマー)
2.アーティスト(2D、3D)
3.ゲームデザイナー
【総合職】
4.総合職
配属部署・職種は入社後に適性や志向、人員状況を勘案して決定し、以下のような職種へ配属されます。
ゲーム制作進行
運営スタッフ
ビジネス開発
バックオフィス
応募資格  29歳まで、未経験者またはゲーム業界経験3年未満の方。
※性別、学歴、国籍不問
※日本語能力試験N2相当の日本語力のある方
※ポテンシャルを重視した、育成枠としての採用となります。
※職歴がある方はChallengerではなく、キャリア(経験者採用)として応募することも可能です。
雇用形態 正社員
勤務時間 09時30分~18時15分 (休憩1時間、実働7時間45分)
休日 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、
リフレッシュ休暇(年間最大5日)など
勤務地 東京スタジオ(東京都新宿区)
※状況により在宅勤務となる場合もあります。
給与 月額給与24万円(基本給の45時間分の時間外超過勤務手当を含む)
※学歴、職歴関係なく一律金額となります
諸手当 時間外勤務手当
深夜勤務手当
休日勤務手当
住宅手当(会社所在地より2駅以内の借家居住の場合、月額10,000円または30,000円※賃料による)
交通費支給(月額50,000円まで)
在宅勤務手当(年間在宅勤務の場合、月額8,000円)
パケット通信手当(月額5,000円)
職務環境整備補助(年1回、1物品あたり50,000円まで)
昇給 年2回
賞与 業績により決算賞与あり(年2回)
各種保険 雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金保険

応募方法

応募 ※現在2023年4月入社のエントリーを停止させていただいております
※エントリー受付の再開時期は未定となっております
会社説明会 ※エントリー受付停止中のため、会社説明会の開催予定はございません
選考フロー 【STEP1】 Challenger採用ページからのご応募(履歴書および作品の提出)

【STEP2】 書類選考
※合否にかかわらず結果はご連絡いたします。

【STEP3】 SPI
※書類選考通過後に実施いたします。

【STEP4】 面接 (2回~3回を予定しています)
※現在新型コロナウイルスの影響により、全ての面接をオンラインにて実施しております。 ※面接日時はご相談に応じます。
※合否にかかわらず結果はご連絡いたします。

【STEP4】 内定

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※採用応募はChallenger採用ページからお願いします。