Challenger採用

たくさんの優秀な人材に「チームあまた」にジョインしてもらいたい、そんな思いで採用制度を一新しました！その名も「Challenger採用」（未経験者・育成枠）。
未経験者向けに応募しやすく、チャレンジできる機会を大幅に増やした新制度です。
あまたはゲームを主軸にしながら、そこだけにこだわらず、世界中の人が楽しめるエンタテインメントを作り出しています。ゲームだけ作れればそれでいい、ではなく、日々新しいことにチャレンジ中。
今の自分を超え、何度でも新しいことに挑み続ける。そんな方を、あまたは応援します！

29歳まで応募できます。

29歳までの未経験者またはゲーム業界経験3年未満の方が応募の対象です。新規卒業者の方もご応募いただけます。
※3年未満の経験者はChallengerとして応募するか、Journeyman（経験者）として応募するか、いずれかを選択することができます。

月額給与は一律24万円。

29歳までの未経験者であれば、専門、高専、短大、大学の種別問わず、また新卒、既卒を問わず、入社後の月給は一律24万円となります。

入社月、選択できます。

これまでのような4月一括入社ではなく、1 年を通じてご応募できます。入社月も4月と10月の2回に設定していますので、自分のペースで就職活動していただけます。

再チャレンジ歓迎！

不合格となった場合でも、新たな作品と書類（職種ごとに提出が必要なポートフォリオや小論文など）を提出すれば、再応募が可能です。回数制限なく、何度でもご応募していただけます。

Challenger Passport（CP）の発行

内定者全員に、Challenger Passport（CP）を発行。CPには内定者だけの特典があります！

特典

①入社年次を選択いただけます。内定が出たからといってすぐに入社する必要はなく、留学やボランティアで経験を積むなどして、入社年を翌年、翌々年に選択することができます。
※本来の入社予定年次から2年以内となります。

②内定を辞退された場合でも、再応募時に書類選考なしで、部長面接が確約されます。
※再応募可能期間はCP発行後4年以内となります。ただし、応募回数の制限はありません。
※CPは、入社時に失効します。

募集要項・待遇

応募方法