＜新卒・第二新卒採用＞

新卒・第二新卒採用の応募条件を教えてください。

未経験者またはゲーム業界経験3年未満の29歳までの方が応募の対象です。性別、学歴、国籍不問です。

応募の方法について教えてください。

新卒・第二新卒採用ページより、ご応募ください。詳細につきましては、新卒・第二新卒採用ページの下段にあります「応募方法」をご参照ください。

選考フローを教えてください。

ご応募いただいた方から随時、書類選考をいたします。書類選考通過後、2～3回の面接を経て、採用を決定します。

一度不合格になっても、再応募はできますか？

可能です。回数制限なく、何度でもご応募いただけます。ただし、再応募時には新しい作品と書類の提出が必要です。

入社年月を選択することはできますか？

あまたでは通年採用を行っており、入社月を自由に選択することができます。

＜経験者（キャリア）採用＞

経験者（キャリア）採用の応募条件を教えてください。

ゲーム業界にて実務経験のある方が対象です（経験年数は問いません）。年齢、性別、学歴、国籍不問です。※業界経験が3年未満の方は、新卒・第二新卒採用として応募することも可能です。

応募の方法について教えてください。

以下ご希望の職種、勤務地の採用ページよりご応募ください。
クリエイティブ系（東京）採用ページはこちら
管理系 採用ページはこちら

選考フローを教えてください。

ご応募いただいた方から随時、書類選考をいたします。書類選考通過後、2～3回の面接を経て、採用を決定します。

＜共通・その他＞

会社訪問をすることはできますか？

可能です。recruit@amata.co.jpまでご連絡をください。

インターンシップはありますか？

検討中です。実施が決まりましたら当コーポレートサイトでお知らせいたします。

アルバイトから正社員になることはできますか？

能力、勤務態度、実績により登用される場合があります。

面接日時を就業時間後または土日に設定してもらえますか？

平日の就業時間後の面接は、実施しております（最終20時30分スタート）。土日祝日の面接は、行っておりません。

面接に行きたいのですが、交通費は支給されるのでしょうか？

申し訳ございませんが、関東地域の方に面接時の交通費支給は行っておりません。地方にお住まいの方に対しては一次面接をスカイプで行い、二次面接時には新幹線代または航空チケット代を支給します。

募集期間は決められているのでしょうか？

定めておりません。当コーポレートサイトの採用情報へ掲載中の求人については、募集中となります。

応募書類や作品は返却してもらえますか？

応募書類や作品は返却しておりません。当社で責任を持って処理いたします。あらかじめご了承ください。

選考にはどれくらい時間がかかりますか？

書類選考は随時行い、結果をメールにて通知いたします。書類選考通過後、2～3回の面接を経て、おおよそ2週間から3週間を目安に採用を決定します。

OB・OGを紹介してもらえますか？

対応いたしますので、recruit@amata.co.jpまでご連絡をください。

入社後の配属先はどのように決まるのですか？

適性や経験・スキル、プロジェクトの状況などをふまえ、配属を決定します。

女性が働きやすい環境でしょうか？

産前産後休暇や育児休業などの制度を活用し、長く働き続けることができる環境を整えています。男女比は約4対１ですが、性別による差別は一切ありません。男女関係なく能力のある人が活躍しています。

職務環境整備補助、パケット通信費手当とはどのようなものでしょうか？

職務環境整備補助とは、スマホなどの多機能端末や、在宅勤務をするうえで勤務環境にかかわる什器やPCおよび周辺機器等の購入代金を補助する制度です。（年１回、上限50,000円まで）。パケット通信費手当とは、携帯電話またはスマホのデ－タ通信費契約に対し、月額5,000円を手当として支給する制度です。

住宅手当はどのようなものでしょうか？

会社の最寄り駅から2駅区間内に住居を借りる場合、月額30,000円または10,000円が補助される制度です（賃料により支給金額が異なります）。

※このほか何かご不明な点がございましたら、お問合せフォームよりご連絡ください。